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はじめてのママリ🔰
妊娠・出産

つわりで2週間ほどお休みを取りたいが、お局さんの冷たい態度が怖くて言い出せない。

つわりで仕事休むってやっぱり
よくないですよね💦💦
ピークでめちゃくちゃ辛いので
2週間ほどお休みをもらいたいので
すが…😭
休んだ後のお局さんからの
冷たい態度が恐ろしくて
なかなか言い出せません…

コメント

2児のママ🌈🧸

診断書書いてもらって休んでる子いましたが、確かに周りからはなんで休んでるの?みたいな感じでした💦💦

私はたまに休む程度でしたが
悪阻は人それぞれなので難しいですよね

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    やすみたいけど休んだら休んだで
    冷たくされたり、
    影でコソコソいわれたり精神的にきつくなってしまうんですよね😭😭

    • 6月28日
はじめてのママリ🔰

仕方ないので良いと思います!
お局の態度なんて無視で大丈夫です😇

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    もともとすごく周りの目を気にしてしまう性格なので余計にきになってしまいます😭
    それから
    妊娠を職場の人の前で伝える際に
    私が発言する前に

    「ふっ。 だいたいなんの事かわかるんですけど。んで?なに?」

    とめちゃくちゃ迷惑がられて
    しまったこともあり
    なかなか怖くて言い出せずにいます😭😭

    • 6月28日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なんか言い出しにくい環境ですね😣
    でも自分の体調優先でいきましょう元気じゃないと仕事もまともに出来ないです☺️

    • 6月28日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね😭😭

    ありがとうございます🥲🥲♡

    • 6月28日
mimo

休みました!
冷たくされるかもですが
赤ちゃん優先にしたいので。。

休んでいいと思います!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね😭😭

    周りの目が怖いですが
    赤ちゃんを優先に考えたいとおもいます😭😭

    • 6月28日
deleted user

人によって限度はあるので私は酷いなら休んでもいいと思います😖💦
ただ一気に2週間の休暇希望より2~3日ずつで希望を出す方がいい気がします💦💦
楽な日がないタイプであっても、やる気は見せないといけないかなって(; ˙ ꒳ ˙ ;)🖖🏻
ただ、悪阻で休むなら会社には妊娠報告はしてなくても、したくなくてもしないとですね!報告してたらすいません😭💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ですよね😭
    周りの目もあるので休みがちながらも出勤しては居たのですが暑さもあって横になって居ないとすぐ吐いてしまうので今までのように出勤するのが難しくなってしまって😭😭
    今まではなんとか気持ち悪さも我慢出来るくらいの程度だったのででられるときにはでていました😭😭

    一応職場の人にはこのことを伝えてあるのですが
    つわりで何週間も休むって
    周りから見たら?どうなんだろう💦ときになりまして😭😭💦

    吐いてでも行くべきなのか
    すごく悩んでいます😵‍💫

    • 6月28日
deleted user

出勤してトイレに駆け込む回数が多かったり、気持ち悪くてフリーズしてたりすると、それはそれでお局さんに冷たくされる感じですか??
私の場合ですが、悪阻で仕事中にボーッとしちゃうことが多かったので😂

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    あーめちゃくちゃ分かります……😭
    フリーズしますわたしも😭😭

    そうすると遠くから視線感じるんですよね💦(笑)
    あ、なんかみられてる!!
    っておもうと
    こっちに来て〇〇と〇〇今日までだから!と強い口調で
    急かしにきます(笑)

    自分のペースでやりたいのに
    それすらもストレスで😵‍💫😵‍💫

    • 6月28日
  • deleted user

    退会ユーザー

    ちなみに診断書は書いてもらいましたが、職場の方には理由まで伝わってないです!部長と直属の上司は詳しく伝えましたが、それが悪阻なのか切迫なのかはたまた合併症で何か起こったのか、そこまでの詳しい説明はお局さんに伝えなくて良いと思うので、悪阻で休むって言うのは皆に通達しないと思います!お局が直属の上司でしたらすみません😱😱

    • 6月28日
ココ

鬱陶しいお局ですね。
私もお局世代ですが、嫌な態度取ったって生産性が上がる訳でもないのにバカみたい。
そんな奴相手にしなくて良いですよ、と言いたいですが
一緒に働いているとそういう訳にもいかないですよね💦

体調不良の程度によりますが、もし長期間お休みするなら診断書は無いよりあった方が良いかと思います。
(自分を守る意味で)

また、経験談からですが妊娠中の体調不良は悪阻だけではないです。
なのでいきなり2週間と決めるよりも少し様子見つつ、可能な範囲で有給を温存できると安心かなと思います。

deleted user

1人目妊娠中、悪阻の中働いてました💦保育園で働いてたのですが園長(女)が妊娠は病気じゃないって考えの人なので休むのは許されないような雰囲気でした😓実際悪阻で仕事休んだ職員は今までいませんでしたね💦人も足りなかったし。
切迫や出血したとか余程の理由がない限り休めませんでした。
私も仕事中吐いてしまい限界だったので休憩室で1時間位休んで落ち着いたら保育室に戻るみたいな事やってましたね😅
悪阻は人それぞれ違うので無理しないでくださいね⭐️
最悪診断書書いてもらうとかしてもらうといいかと思います。

ままり

なかなか休むと言い出しにくいですよね😵
今まではしんどくても仕事していましたが、今回は診断書書けると言われたので、主治医から休むように言われましたと言って、休職しました🤣
病院から仕事するのを止められてるというと、誰も何も言えないですし💦

赤ちゃんを守るためにも無理しない方がいいと思いますよ😋