コメント
はじめてのママリ🔰
労災についてはご自身での対応ではなく、会社から申請です。
会社が必要な書類等の準備を進めていると思いますので待っていれば大丈夫ですよ
はじめてのママリ🔰
労災についてはご自身での対応ではなく、会社から申請です。
会社が必要な書類等の準備を進めていると思いますので待っていれば大丈夫ですよ
「会社」に関する質問
0歳4月入園して仕事復帰する前提で会社から話を進められている場合、断乳するしかないということですか? 例えば6月に生まれて生後10ヶ月で保育園入れるとします。母乳を与えられるのはそこまでになるということですか?…
東京都内、もしくは神奈川県鎌倉市近くでも良いです。 七五三で全部パックでやってくれるコスパ良い所ありましたら教えて頂きたいです🙏 着付け(母娘)、撮影など全てパックでやって頂ける会社さんありますでしょうか?
派遣で働いてる方に質問です。 1ヶ所の滞在期間は大体どれくらいですか? 派遣会社の人から最初は2ヶ月、その後3ヶ月ごとに更新と言われましたが、3ヶ月ごとに違う職場へうつる人もいるのでしょうか?
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すけろく
そうなんですか💦?
同じくコロナに罹った人が、病院でそう言われたと言っていて💦
診療費とかも労災で賄うにはご自分でそのような機関に連絡をしてとも病院で言われたようで、「もう手続きが大変すぎて労災扱いにしてもらわなくていい」と話していて私もゾッとしているところで💦
確定診断された病院に書類を書いてもらってきてと会社から言われたのですが、そのような事もいらないのでしようか?
すけろく
なるほど🤔では病院には「労災対応の為の書類」を依頼すれば良いのでしょうか?
はじめてのママリ🔰
会社指示の書類は出す必要があります。
個人情報を含むものなので、会社から病院に依頼するのは難しいです。
労災は基本は会社から申請、明らかな労災なのに会社が手続きしない時のみ本人から申請です。