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なっつ
お仕事

子どもの送迎で30分遅れて出勤。時短勤務の扱いは会社によって異なりますか？

職場復帰したのですが子どもの保育園送ってから出勤するため
30分遅れて出勤してます。
今まで職場復帰した人がいないらしく、とりあえず1週間は30分遅く出勤した分、17時定時のところ17時半まで勤務してほしいと言われ17時半まで勤務していますがもう2週間経ちました。会社からはその後何の話もありません。
時短勤務って会社によってある所とない所あるのでしょうか？

コメント

ママリ

時短は1歳のお子さんがいるなら希望すれば必ずできます。
就業規則を確認してみてください😊

もあきゅん

導入を義務化するようにはなっていたと思いますが、会社が認めないのであれば諦めるしかないです😭ここで法律で決まってるから時短勤務で！ってなると人間関係が厳しくなると思います。
もちろん、初めてのことなので手続きとかいろいろ調べて時間がかかってる可能性もあります、

なっつ


今日、直属の上司に確認した所、本人から定時までの希望がなければこのまま17時半まで勤務との話だったと言われました💦
明日、雇用担当と相談してみようと思います💦
雇用担当と話が噛み合っていないようでした😭

ありがとうございます😭

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