お仕事
職場環境が悪く、子供の体調不良で休んでいる女性。リーダーに退職を勧められ、今後の対応に悩んでいる。クビにされるべきか悩んでいる。
職場の事についてです、、👩🏻💻
職場の環境が悪すぎて転職を考えているのですが
子供の体調が6/5から悪くて、
もう2週間ほどお休みさせて頂いてます💦
今日から出勤予定だったのですが、上の子が
水疱瘡ぽい発疹があり(発熱もあります)
今週もまた出勤出来そうにないです、、
今勤めて1年半ほどなのですが、リーダーに
凄く嫌われていて2回ほど退職して欲しいと
お話がありました。
仕事中のミスが多いからとかではなくです。
今日またお休みの電話をするのですが
こっちから、もうクビにして頂いても構いませんと
言ってしまうのはやめた方がいいでしょうか？
- kanoino🍃(5歳5ヶ月, 6歳)
はじめてのママリ🔰
基本会社はクビにすること出来ないので自己退職になると思います
♡いいね←しないで下さい😖
クビにはできないでしょうから自己退職で片付けられると思いますが
とりあえず今日は休みの電話だけにして出勤した際に会ってから辞める話をします！
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