コメント
２児のママ🌈🧸
そのまま育休延長して、産休入る方もいますよ！
はじめてのママリ🔰
復帰せず産休育休に入るなら、同額出るはずですよ。
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kii
コメントありがとうございます！
11月復帰予定だったんですが、多分予定日2月になると思うので復帰しない方がいいですよね💦- 6月12日
退会ユーザー
復帰するかしないか勤続年数や雇用保険はいつから入ってるか諸々によって貰えたり貰えなかったりすると思いますよ〜🍀*゜
入社はいつ頃ですか？社会保険、雇用保険はかけられてますか？第1子の産休育休はいつからですか？第1子産休前に休職されたりはしてないですか？
この辺が分かれば確認できますよ〜-⁽ -´꒳`⁾-
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kii
コメントありがとうございます！
2017.09に入社して試用期間終えて2017.12〜正社員として働いています！歯科助手なので歯科医師国保というものに加入していて、個人事業主だからそこらへん院長たちが知識なくて……💦
産前産後休業ってのは無くて、育休だけ貰ってます！2021.10.12に産まれて、2021.12.08くらいから育休始まったはずです！
休職はしてないです( ˶˙ᵕ˙˶ )- 6月12日
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退会ユーザー
それなら育児休業給付金は問題なく貰えると思いますよ( ˆ꒳ˆ )
- 6月12日
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kii
会社に申し訳なくてとても言いづらくて……😓
でも言わなきゃですよね😅- 6月13日
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退会ユーザー
たしかに🤔🥶
でもうちの所だと結構連続育休の方いらっしゃるので珍しくはないと……( ˶ˊᵕˋ˶)- 6月13日
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kii
全く育休とかやった事ないとこなので理解してくれ無そうで😭
はぁぁ怖いなあ😭😭😭😭
とても親切に詳しくありがとうございます🥺- 6月13日
genkinominamoto
2人目2歳差ぐらいまでなら、そのまま続けて入っても産休育休手当は問題なく出ますよ☺️
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kii
コメントありがとうございます！
多分1歳差になると思います💦
大丈夫ですかね……院長が理解してくれればいいんですけどね……😭😭😭- 6月12日
kii
コメントありがとうございます！
そうなんですね！！
色々調べてるんですが調べていくうちにだんだん訳わかんなくなってきてしまって😅😅