妊娠・出産
同じ部署の引き継ぎがうまくいかず、産休が遅れてストレス。要領の悪い派遣社員も不安。早くストレスなく産休を過ごしたい。
本当は今週で仕事おわって有給＋産休取る予定だったのに、、、愚痴というか不安です😂
元々同じ部署に2人だけだったのに、もう1人の人が6月中旬から部署が移動になるとのことで引き継ぎをしています。
私も６月10日から産休に入るため、派遣の新しい人がGW明けからきました。
部署立ち上げからずっと2人でやってきたのに2人ともいなくなるのはおかしな話です😂私の妊娠は10Wから伝えていたのに、ほんと何考えてるんだろう、うちの会社。
そんなドタバタしてる中、私の引き継ぎの人がコロナの濃厚接触者になって1週間自宅待機からの微熱がでて、PCR検査して陽性なってさらに2週間仕事これなくなってやっと来週から来れるとの事。
もちろん私の産休も後ろ倒しに、、、
派遣の24歳の男の子もいわゆるポンコツで、
マニュアルを全部こと細かに書いて渡しても見ないし、
何回も同じこと説明しても覚えようともしない、、
まず事務なのにコピーの取り方とかスキャンの仕方とかも分からないみたいで、パソコンの基本操作も分からないみたいで一から教えています。
出社時間もチャイムなる1分前とか3分前にバタバタと来るような人なので、まずちゃんと来週から来るのかさえ不安です。
引き継ぎも半分も教えてないうちの3割しか理解してくれてないと思うのに、残りの2週間で引き継ぎ終わる気がしない、、、
所長にも引き継ぎ状況伝えているのですが、何も考えていないのかヤバいよねーって言って終わりです。
はやく産休入ってストレスフリーで過ごしたいです😂
- はじめてのママリ🔰(1歳11ヶ月)
あ～ちゃん
赤ちゃんの事だけ考えましょう！
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