妊娠が発覚した傷病休暇中、復帰と産休のタイミングに悩んでいます。意見を聞きたいです。
仕事の傷病休暇中に妊娠発覚。いつ復帰して、また産休に入るか悩んでいます。
なかなか踏ん切りがつかず、色んな方のご意見を伺いたいです。
現在、反復流産と仕事のプレッシャーから不安障害
の診断を受け、傷病休暇を頂いています。今の会社は、最大4ヶ月間有給で休める制度があり(有り難い…)、まずは5月6月のお休みをいただいています。そして昨日、妊娠が発覚しました。
復帰予定の7月頭は、妊娠9週になります。これまで、8週での稽留流産を2度経験しているので、このタイミングで復帰してまた流産したら…と不安です。
傷病休暇はあと2ヶ月延長可能なものの、傷病休暇から復帰してすぐ妊娠報告をするのもいかがなものか…と、悩んでいます。
夫は、気にせず安定期まで休みを貰った方が良いのでは？と言いますが、皆さんならどうされますでしょうか。
まだ気が早いのですが、悩みが尽きないのでアドバイスいただけると嬉しいです！！
- はじめてのママリ🔰(1歳4ヶ月)
コメント
mimo
安定期まで休みを貰えるなら貰ったほうがいいと思います！
今回仕事をしながらの妊婦生活でしたが
正直安定期頃まではしんどかったし
後期は後期でしんどかったです。
W双子母ちゃん
復帰してもつわりでまたすぐ休むということもあるかもなので、状況にもよりますが周りの理解があるなら延長すると思います。
ただ延長して復帰の時に実は妊娠してましたーとなるのは個人的に言いづらいので、とりあえず上司のみでも妊娠していることは早めに伝えるかなーと思います🤔
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はじめてのママリ🔰
アドバイスありがとうございます！上司には早めに伝えておくの良いですね。妊娠報告もしたうえで休暇延長を申請しようと思います、ありがとうございます！
- 5月31日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！やはり、仕事をしながらの妊婦生活はしんどいですよね。私も6週以降つわりがきつかったので、可能であれば安定期まで休もうと思います！