ママリ
上司がなんと言おうと、産休育休は労働者の権利ですから堂々と取得してください🙌
とは言え、伝えづらいですよね💦
ぴーママ
まずは妊娠おめでとうございます!^^
私は一歳半の年子で、同じく復職が決まった矢先に妊娠発覚、、、同じように伝えるのが怖かったです。。。
でも過ぎてしまえばそんなこともあったな!という感じですが!
ママリ
上司がなんと言おうと、産休育休は労働者の権利ですから堂々と取得してください🙌
とは言え、伝えづらいですよね💦
ぴーママ
まずは妊娠おめでとうございます!^^
私は一歳半の年子で、同じく復職が決まった矢先に妊娠発覚、、、同じように伝えるのが怖かったです。。。
でも過ぎてしまえばそんなこともあったな!という感じですが!
「上司」に関する質問
私は今妊娠中です。正社員です。 つわり等が重度で3ヶ月ほどお休みをしたのち、復帰をしたいと連絡を上司へしました。 上司より、現職場は私の配置がない、人件費の関係でいられないと言われてかなりショックを受けました…
上司が休まない・すぐには帰らない・状況によってはすぐに職場に泊まる。 ※上司は離婚されていて、奥さん、子供とは別居状態 有給申請の際も本来は理由まで記載しなくてもよいことになっているのに、申請の際に理由を口頭…
仕事に行くのが憂鬱です…😞 「退職させてください」と1ヶ月前に勇気を振り絞って言ったのに責任者や上司にいい条件やあと2ヶ月ほど延ばして欲しいなど言われすんなりOKをもらえません…。 こちらは毎日腹痛もあるし限界なの…
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