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有給が発生すれば正社員でも休めますが、月1休み+行事によって平日のお休みが増えるとなると土日祝休みの仕事は契約社員でも難しいのかなと思います🤔
シフト制の仕事であれば正社員も狙えると思います!
はじめてのママリ🔰
休みやすさは、契約社員よりパートですかね💦
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有給が発生すれば正社員でも休めますが、月1休み+行事によって平日のお休みが増えるとなると土日祝休みの仕事は契約社員でも難しいのかなと思います🤔
シフト制の仕事であれば正社員も狙えると思います!
はじめてのママリ🔰
休みやすさは、契約社員よりパートですかね💦
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