はじめてのママリ🔰
そんなことないですよ✨
基礎日数11日以上の月が12ヶ月あれば育児休業給付金はもらえます。
ただ、上限額下限額はあります。
退会ユーザー
今年の4月に復帰されて8月の産休まで働かれる予定ということですか?( *_* )それでしたら4月から7月までの4ヶ月分と復帰前の2ヶ月分が対象になるかと思いますよ🙂☺️その際にカウントされるのが11日以上出勤してる月になるのでお休みが多かったりだとかわってきます!
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「産休」に関する質問
大人の溶連菌について 感染してそうですが、元気です。仕事いくか悩んでます🌀🌀🌀 水曜日の夕方、娘が発熱し保育園から連絡ありました。 その後、病院に行き溶連菌が陽性。抗生物質もらいました。 すぐ熱さがり今日から保…
20歳から転職しながらも20年間ずーーっと正社員フルタイムで働いてます。 途中、産休育休もありましたが時短もせずにフルでやってます。 子どもは一人っ子で、1年生となり身体は強くなり体調不良ではお休みすることは少…
保育園の利用調整の就労証明で、 “希望月の前々月末日が基準日”とあるのですが… つまり産休前の働き方ってことですよね❓ 復帰後どんなに時短しても、休む前にたくさん働いてると優遇されるってことですか? 仕組みがよ…
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