はじめてのママリ🔰
そんなことないですよ✨
基礎日数11日以上の月が12ヶ月あれば育児休業給付金はもらえます。
ただ、上限額下限額はあります。
退会ユーザー
今年の4月に復帰されて8月の産休まで働かれる予定ということですか?( *_* )それでしたら4月から7月までの4ヶ月分と復帰前の2ヶ月分が対象になるかと思いますよ🙂☺️その際にカウントされるのが11日以上出勤してる月になるのでお休みが多かったりだとかわってきます!
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「産休」に関する質問
現在30wの妊婦です。 29週5日で、子宮頚管長が19mmと驚くほどの短さでした。NST検査では、異常なしの結果です。 次男のときにも切迫早産を経験していたため、このまま入院なのか?と思いきや、医師には入院せず、仕事し…
【愚痴ではないですが、謎な話です。厳しいコメント不要です。】 義母が、夫の心配?なのか、何かわからないですが、私が産後の入院期間に上の子の面倒?を見にくるらしいです。 2泊3日で。。 ちなみに上の子は幼稚園に…
配偶者が公務員の場合の出生後休業支援給付金申請について教えてください! 私は民間企業で、現在産休中、夫は地方公務員で、子の出生予定日後8週間以内に14日以上の育休を取得してもらっています。 この場合、私が産休後…
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