はじめてのママリ🔰
そんなことないですよ✨
基礎日数11日以上の月が12ヶ月あれば育児休業給付金はもらえます。
ただ、上限額下限額はあります。
退会ユーザー
今年の4月に復帰されて8月の産休まで働かれる予定ということですか?( *_* )それでしたら4月から7月までの4ヶ月分と復帰前の2ヶ月分が対象になるかと思いますよ🙂☺️その際にカウントされるのが11日以上出勤してる月になるのでお休みが多かったりだとかわってきます!
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基礎日数11日以上の月が12ヶ月あれば育児休業給付金はもらえます。
ただ、上限額下限額はあります。
退会ユーザー
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「産休」に関する質問
産休・育休の必要書類などの流れについて🙇🏻♀️ 先日、母子手帳の出産予定日が書いてある部分を 写真に撮って会社に提出しました。 そこから産休などの手続きを始めはるのでしょうか? それと昨日、銀行通帳の見開きのコ…
本来の産休開始日よりも、残ってる有休を使って 1ヶ月早く休みに入りたいと思ってますが、 同じように早く休みに入った方いますか? お給料やお手当の面で損することありますか? 有休だから問題ないかなーとも思うのです…
汚い話失礼します… 産休育休で人に会うことが減り 家で好きな時に好きなだけおならを するようになりました😓笑 なので我慢しなければいけない場面で おならを我慢するとめちゃくちゃお腹が痛くなります( ; ; ) あと…
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