はじめてのママリ🔰
そんなことないですよ✨
基礎日数11日以上の月が12ヶ月あれば育児休業給付金はもらえます。
ただ、上限額下限額はあります。
退会ユーザー
今年の4月に復帰されて8月の産休まで働かれる予定ということですか？（ *_* ）それでしたら4月から7月までの4ヶ月分と復帰前の2ヶ月分が対象になるかと思いますよ🙂☺️その際にカウントされるのが11日以上出勤してる月になるのでお休みが多かったりだとかわってきます！
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