コメント
あや
手当は貰えますよ!
ただ復職の仕方でパートタイムがあるかどうかは会社によると思います!
うちの場合はパートはありません💦
育休前と育休明けで雇用形態の変更はしてません。
時短で正社員という扱いになるので、パートさんみたいな時給でお休みに融通が効くような働き方はうちの会社だとできないです💦
あや
手当は貰えますよ!
ただ復職の仕方でパートタイムがあるかどうかは会社によると思います!
うちの場合はパートはありません💦
育休前と育休明けで雇用形態の変更はしてません。
時短で正社員という扱いになるので、パートさんみたいな時給でお休みに融通が効くような働き方はうちの会社だとできないです💦
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はじめてのママリ🔰
復職の仕方は聞いてみないとわからないんですね!会社に聞いてみます💦