コメント
はじめてのママリ
会社によると思います。
状況的に「休んでいいよ」となる場合もあれば「それだったら辞めてほしい」となる場合もありますよ。
それも場合によっては手当もなくなると思います。
ぴよこ
友達はそれで保育園に入れなくて、辞めてました💦
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はじめてのママリ🔰
やっぱりそうなりますよね💦ありがとうございます！
- 5月18日
はじめてのママリ🔰
うちの場合は育休中は休職扱いになる(手当はハローワークからもらう)ので、育休後も休む場合はそのまま休職延長になります🙂
やむを得ない理由があれば延長できますが、休職何ヶ月以上は会社判断で退職にされる可能性があるから気をつけてねと規則で決められています😣💦
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はじめてのママリ🔰
細かくありがとうございます！うちの会社が休職扱いになるのか調べてみます💦
- 5月19日
むーむー
うちはできますね
保育園決まらない人は決まるまで休職扱いになります
でも無給です
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね！！
されたりしてますか？💦- 5月19日
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むーむー
してないです！
一歳３ヶ月から復帰しました😊- 5月19日
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はじめてのママリ🔰
やっぱりそのあたりですよね💦
ちなみに4ヶ月前ということは1月からということですか？？？- 5月19日
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むーむー
今２歳７ヶ月なので一歳プラスです😅表示一歳７ヶ月ですけど、
- 5月19日
はじめてのママリ🔰
やっぱりそうですよね💦
ありがとうございます！