コメント
はじめてのママリ🔰
確か子どもさんが陽性でご自身は陰性だけど濃厚接触者として休まないといけないって場合は対象になったと思います！
これでご自身も陽性になってしまうと対象外だった気がします！
N&Y
子供陽性で親陰性だったからかな🤔
私は使えなかったです。
なので、雇用助成金使いました‼︎
小学校が休業してる期間だと思ってました🤔
ちなみに、私は今回子供が2回目なったので、国の休業補償を個人請求です💦
（会社から申請できるんですが、うちの会社はしてくれません…）
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はじめてのママリ🔰
雇用助成金ですか。
調べてみます。
ありがとうございます。- 5月16日
reitomo
制度としては助成金対象です。
ただし、会社が特別有給にしてくれるかは別問題なので、会社に確認が必要です。
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はじめてのママリ🔰
まずは会社がいいよって言わないとだめですもんね😣
- 5月16日
はじめてのママリ🔰
あくまでも子どもを主体として考えるので親が陽性でも陰性でも使えると言われました🙆♀️
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はじめてのママリ🔰
よかったです！
ありがとうございます。- 5月16日
はじめてのママリ🔰
すみません追記です！
お子さんが待機期間までしかでなかったかもです！
私も1月に同じ助成金のやつを申請しましたが忘れてしまって、間違ってたらすみません💦
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
私が陽性になると、傷病手当になるんですかね？
うちの地域は無症状の濃厚だと検査しなくて、ほんとに陰性かどうかはわからずで💦
はじめてのママリ🔰
うちの地域も検査されませんでしたよ！
それでも対象になったのでおそらく大丈夫だと思います！
はじめてのママリ🔰
そうなんですね。
よかったですー！
はじめてのママリ🔰
下の方のようでしたら難しいのかもしれませんが私はそれで申請して通っているので大丈夫だとは思うんですが💦💦💦
会社にして貰えるのであれば会社から社労士さんの方に問い合わせしてもらった方がいいですね！