正社員ママですが、会社での慣らし保育で早退や遅刻が多く、辞めた方がいいか迷っています。会社は子育てママも多く、急な休みも大丈夫と言ってくれます。皆さんはどうしますか？
正社員ママに質問です。
私は4月入社で正社員に合格しました。
そして、今会社に通っているのですが
慣らし保育で早退•遅刻が多くなり…
もちろん、お迎えだけは行ける人がいれば
頼んだりしています。
風邪でのお休みも極力さけています。
ですが私的に肩身が狭く辞めた方が迷惑かからない
かなぁと思ってしまいます。
会社自体は子育てママも多く急な休みや早退も
大丈夫だよ！と言ってもらえるいい会社なんですが
皆さんならどーしますか？
文章まとまりがなくわかりづらいかも
しれませんがご意見ください。
- ミント(1歳11ヶ月, 3歳10ヶ月)
コメント
ママリ
慣らし保育で早退遅刻ということは、この期間が終われば落ち着いて勤務できるということですかね？
いまはコロナで休みの基準や早退の連絡も前より厳しい気はしますし、会社の方がそれを大丈夫！と言ってくれている時点では、気にせず働いた方が良いと思いますよ🙂
カカオ
自分がそれでも働きたいと思うなら辞めません🥺👍🏻❣️
理解してもらえる会社なら尚更、周りを気にして辞めるのはすごくもったいないな〜と思いました😣
また働きたいと思っても、同じように理解してもらえる会社に出会えるかわからないかなぁと。。
お子さんも大きくなってきたら落ち着くようになると思うので、周りに頼りつつ、もう少し続けてみてはどうでしょう☺️？
私は、次のボーナスもらったらやめよ...と思い続けてもう何年も辞めずにきちゃいました😂💕笑
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ミント
そうですよね。
まだ小さい子供がいるのにも関わらず
正社員って採用して頂いたのは
すごく感謝していますし。
周りも仕方ないよ。風邪とかは。
ってこちら側の心配をすごくして
貰っているので頭あがりません。
私も肩身狭いですが必死に
出来る事は全てやり頑張ろうと
思います☺️☺️
ありがとうございます😊- 5月16日
はじめてのママリ🔰
たしかに復帰とかでなく入社したばかりだと周りがどんな人かもまだわからないですし、周りのママさん達がいかに周りに迷惑かけてきたかも見てきてないので、私だけすみません…ってなっちゃいますよね😰💦
私は6月から正社員で復帰しますが、もうそりゃあ今まで何百回と復帰してきたママさん社員が遅刻早退しまくりの場面を見てきてますし、復帰後はこんなもんだよね〜って思ってるので、数ヶ月は開き直って子供を優先にして働こうと決めてます。笑
皆さん小さなお子さんがいらっしゃる方は少なからず職場には迷惑をかけてると思いますよ！
そりゃあ1人だけ子持ち、、、とかだと肩身が狭いかもしれませんが、子育てママが多いのなら大丈夫です👶💓
きっとわかってくれてます！大丈夫だよ！は本心だと思いますよ。
少しお子さんのことが落ち着いて、しっかり仕事ができる環境になったら恩返しすれば大丈夫です✨✨
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ミント
なんか、涙でました〜🥹🥹
ありがとうございます😭
私自身凄くプレッシャーで
仕事もしたいけど子供がしんどい時は
子供を優先したい…でも
まだ入りたての新人だし…とずっと
モヤモヤしていましたが…。
なんか楽になりました。
ありがとうございます。
頑張ろうとおもいます🥺🥺- 5月16日
退会ユーザー
会社から大丈夫だよって言ってもらえてるなら、辞めないです。
それだったら、どこでも正社員ママは成り立たないと思います。
神経図太くもたないと正社員はやっていけないですよ。
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ミント
そうですよね🥹
しっかり出勤してる時は仕事やり切れば大丈夫ですよね。
はじめての経験で申し訳なさが
かっちゃって。- 5月16日
ママリ
まだ人間関係ができていない状態なのでかなり気にしちゃうの分かります💦
でも、会社の方も理解がある様ですしそのまま続けてみた方がいいと思います☺︎
小さい子供がいると
次の仕事もすっぱり決まるとは限りませんし、今の状態を想定しても
ミントさんに働いてほしいと思って会社も採用したはずなので甘えちゃいましょ！
このまま働き続けていると
いつかはカバーする側になって
お互い様になります😍
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ミント
ありがとうございます😭
そうなんです、周りの方々が
まだお休みしていたりって状況が
わからなくて…。
図太くがんばります😩😩- 5月16日
はじめてのママリ🔰
入園間もないときは、子供が体調崩すの定石なので子供がいる人ならあるあるかと思います❗
新しい環境で免疫落ちるんでしょうがないです。
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ミント
ってみんな理解してくださってるなら
とても嬉しいです。
1人目なので状況もわからず…- 5月16日
ミント
そうです、なかなか慣らし保育が
終わらない状況ですが
終われば通常勤務可能です！
甘えて働かせてもらっても
いいんでしょうか？涙
ママリ
私も正社員ママですが、今まで独身時代からずっと先輩ママ達のお休みとかフォローしてきたので、そういうもんだなって思ってました(笑)
今はもう割り切って早退も休みもしますし、出勤している時はしっかり真面目に働いてますよ😎
正社員辞めるのもったいないですし、せめて慣らし保育終わるまでは頑張って、その後もやっぱり肩身狭いなーと辛くなってきたらその時考えるのでも良いと思います😇
ミント
ありがとうございます😊
そうですよね…。
肩身狭いのもありますが…
入社したてなのでクビにならないかなぁと心配です🥹🥹
ママリ
会社も小さいお子さんいるの知ったうえで採用されたと思うので、気にしすぎないでくださいね💦
早く慣らし保育終わると良いですね！