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はじめてのママリ🔰
お仕事

パート先が暑くて辛い。嫌な同僚もいるが、社長家族は良い。転職迷い中。どうしたらいい?

パートを辞めるか悩んでいます。皆さんだったらどうするか教えてください😭

2人育児をしていて、求職中で保育園に申し込んだところ2人とも未満児ですがありがたいことに同じ園に入園できました😭まさか2人とも入れるとは思わなかったので2月にすぐ職探しを始め倉庫内での梱包作業のパートに採用され4月から働いています。

時間や休みも希望通りにしてもらえて熱などで急な当日欠勤も何度かありましたが、大丈夫だよー今は子供中心でね。お大事に。と言ってもらえるのでとてもありがたいのですが、倉庫内にエアコンが無いんです😭スポットクーラーやストーブはありますがそれでも夏はサウナで冬は極寒みたいです…。

実際今の暑さでも仕事中は汗がダラダラで体力消耗もすごいです。
家族経営の会社なのですが、社長のお母さんと奥さん以外女性は私しかいません。
男性社員は数名いますが殆ど話しません。そして1人の男性社員がとても気分の上げ下げが激しくて疲れます。わからないことがあったらその人に聞いてねと言われているのでその人(仮にAさんとします)に聞きますが機嫌がいい時は詳しく教えてくれるのに機嫌が悪いときは、全く答えになっていない返しをされて私が聞き返すと無視されたり、すごいきつい口調で指示してきたりします。
朝も挨拶をしても無視をされ、それ早くやって。とだけ言われます。
言い出したらキリがないくらい1日に何回もイライラします😅

実際どの職場にも合わない人や嫌な人っていると思います。
なのでその人が嫌なくらいでは辞めませんがやっぱり暑さがどうしてもキツいです。
でも社長達家族はとても良い方なので辞めるのが申し訳ないし次の仕事が休みも取りづらかったりしたらどうしようと思うと転職に踏み切れません…。
皆さんだったらどうされますか?😭

コメント

はじめてのママリ🔰

社長家族に暑さ寒さが辛いことを伝えるのは厳しそうですか💦?

作業内容にもよるかもしれませんがそれで作業員が倒れてしまっては会社側も困ると思うので本気で伝えたら何かしらもう少し対処してくれそうですが💦

私も熱がりなので気持ちなんとなくわかりますがハンディファンクビにかけたりクールタオル巻いたりしてます😰

Aさんに関しては気にしません😅我慢できなくなったらそれも社長家族にそれとなく伝えます…

何にも対処してくれないようなら転職を考えますね😭

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます。
    面接の際にエアコンが無いけど大丈夫?と言われ大丈夫です!と言ってしまったので今更言いづらく😭言ったところで何十年も業務用エアコン無しでやっているのに私みたいな新人パートが訴えたところで今更つけるはずは無いな…と思ってしまいます😭

    私も暑がりなのでとても夏に耐え切れる自信がなくて…🥲

    もう少し考えてみます!ありがとうございます。

    • 5月14日
deleted user

休みの融通がきく、人間関係が悪くはないのならばわたしだったら続けますね😊

寒くて体調崩すようなら上司にどうすればいいか相談して、ホッカイロ貼るとか防寒するとかします💦
世の中、汗水たらして太陽浴びながら仕事してる人もたくさんいると思うのでなんともいえませんが…
暑さ対策として保冷剤を持ち歩くとか首からかける扇風機つけるとか暑さ対策をなにかするようにすれば少しは違うかなと💡
まだ小さいお子さんが2人いて、仕事も限られてしまうと思うのでせっかく決まった仕事やめてしまうのはもったいない気がします!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます。
    やはり休みの融通効く点はとても良いですよね。

    もう少し考えてみて続けられそうなら暑さ、寒さ対策して頑張ります!😭

    • 5月14日
たろうちゃん

保冷剤入れたタオルとか濡らすと冷たく感じるタオルとか、ネックファンとか試してみて、それでもキツかったら社長?に相談してはどうでしょうか?

面接で空調なし大丈夫言ったので、自分でも上記のように工夫してみたが、これ以上は体調崩しそう…みたいに。
それでもダメなら転職とか。

空調服(ファン付きの上着)って涼しいんですかねぇ🤔?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます。
    そうですよね。一度暑さ対策頑張ってみます😭

    空調服はとてもいいみたいです!ですが値段が高く、続けられるかわからないのに2万円ほど出すのが勿体無く感じてしまって😭

    • 5月14日
ゆっきー🔰

あたしは暑がりの寒がりなのですごくお気持ちわかります!
雇う側からするとそれはないよ、と言われるでしょうが
今は家族のためにパートをしている(恐らく)んですし
ママが、体調くずしては元も子もありません。
私なら社長など権限のある方に室温の事、Aさんの事も雰囲気が悪くならないような言い方を選んでさらっと言うと思います。
正社員で働いていた時は、この環境でお給料もらっているんだから上の人にしたがって働く、という姿勢でしたが
パートになり責任感がなくなった訳ではなく
まずは家族のためですから!

伝えることは伝えて、経営者の方も考えがあるはずなのでそれでも変わらないようなら
感謝の気持ちを伝えて辞めます!
それができるのもパート
保育園に2人同時に入園だなんて(私の住む地域では)ほんっとに羨ましい話ですし
まずはママが心身共に元気に働けるように!
転職してもっといいところがあるかもしれないですし頑張ってくださいね😃

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    ありがとうございます。
    そう言ってもらえて救われます。
    今は家族が1番!なのでよく考えてみます。

    • 5月18日