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かな
ココロ・悩み

職場での関わりが少なく、産休前に菓子折りを渡すのに困っています。挨拶も難しく、誰に相談すればいいかわからない状況です。

30人くらいの職場で昼休憩は休憩室が気まずいので
私は外出して一人でとってるし
仕事中も一人で黙々作業なので職場の方とは普段
挨拶以外あまり関わってないので特に親しい方も
居ないのですが産休入る時って菓子折り渡しますよね
仲良くないし人数多いので一人一人に挨拶しながら
配るのはちょっと…😱でもそしたら誰に代表して
渡せばいいんですかね。産休に入る前日とかも
挨拶とかした方がいいのでしょうが誰に言えば
いいの…笑。それくらい本当に職場の方と気軽に
会話できる人が居ないんです😂
(同年代が居なくてみんな一回り二回り上の方なのと入った時には既にグループが出来ていたので中々入っていけずにずっと仲良くなる機会もないまま何かとひとりです)

コメント

おでんくん

仲良い仲良くないとかではなく、産休に入る前に挨拶は礼儀としてすべきなのかなと思います🤔💦
お菓子配るかはおいといて最低限挨拶は…💦
朝礼とかみんな集まる機会もないですか?もしそういう機会があればそこでみんなの前で一言挨拶させてもらって、もしお菓子渡すなら休憩室にお菓子と一言メッセージでも残して置いておけばいいんじゃないかなと思います!

ママリ🔰

代表者に渡すなら直属の上司に渡すかタイムカードの前とかみんなの目に入る所にメッセージ付けて置いて、朝礼の時にみんなの前で挨拶が1番手っ取り早いかなと思いますが、30人くらいなら『明日から産休入るのでよろしくお願いします〜お菓子どうぞ〜』ってサッと渡してもいいと思います。

職場はそれぞれ部署があるとかでもなくみんな同じ?なのでしょうか。最低でも同じ部署の方には挨拶して回るべきかと。仲良い人とか関係なく同じ職場で働いてる人なので挨拶はするのが礼儀だと思います😅

tommy

急な退職で、退職日に一人一人に挨拶できなかったのでお菓子折りを休憩室に置いて「お世話になりました。皆さんで食べてください~」的なメッセージカードを添えて置いてました。


渡すなら、上司に「お世話になりました。皆さんで食べてください」と言って渡しますかね🤔

  • tommy

    tommy

    パートだったので、朝礼に参加がなく(出勤した時には朝礼終わってる)、接客業だったのもあり一人一人への挨拶が難しかったです💦

    休憩室で会えた人には挨拶しました!

    • 5月11日
はじめてのママリ🔰

挨拶は上司と仕事で関わりのある方にして、菓子折りは多めの小分けののものを休憩室に置いておいたら大丈夫じゃないですか?