コメント
ぷー
私も会計年度で働いていますが、所属している部署によると聞きましたよ!席をおいておけるような部署(例えば人員配置が十分で1人欠員でも補えようなところ)であれば、育休とれることもあるようです!市によっても違うと思うのですが、継続勤務2年目などと、規定はあるようです。。一度、上司の方などに聞いてみるのもいいと思います!私も軽ーく2人目妊活中なので、気になって聞きました!笑笑
ぷー
私も会計年度で働いていますが、所属している部署によると聞きましたよ!席をおいておけるような部署(例えば人員配置が十分で1人欠員でも補えようなところ)であれば、育休とれることもあるようです!市によっても違うと思うのですが、継続勤務2年目などと、規定はあるようです。。一度、上司の方などに聞いてみるのもいいと思います!私も軽ーく2人目妊活中なので、気になって聞きました!笑笑
「お仕事」に関する質問
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朝起きた瞬間から風邪とかではなく疲れで体が重くどうしても午前中仕事に行きたくなくて半休使って午後から出勤したいんですが、、 なんかいい言い訳ないですかね、、 甘えってのはわかってるので批判とかはやめていただ…
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ぷー
あ、ちなみに、会計年度職員は育休中の給与は出ないと聞きました!