※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
み
お仕事

育休中に別会社へ移動。育休手当や育児給付金は支給されないか相談中。


育休中妊娠
今は復帰していますがもう一度育休を取りたいと
相談したら全然いいよ!!とのこと
ですが同じ会社のグループ会社で
育休中の時にいた会社からは一旦退社。という形になりました....
株式会社Aから株式会社Bへの部署移動みたいな感じです
なので社会保険も一から作り直し
賞与は無し、有給は引き継ぎ
まあここまではしょうがないか←って感じなのですが
これって入社して一年未満って事なので
育休手当て?育児給付金?は支給されないのですかね?💦💦

コメント

ぽこら

えー、そんなことあります?
部署移動という形だったら、給付金はもらえそうですけど、、、💦
有給引き継げるならもらえそうですけど!

ママリ

一年未満で育休が取れないというのは、会社で労使協定で決めてる場合に適用されるのだったと思いますので(適用している会社は結構多い)、会社の方でそういったことがなければ育休の給付金は貰えると思います😳