育休中に保育園に入れず、給付金延長できるかどうか相談中。会社への申請と就労証明について疑問あり。
育休、給付金延長について
批判やお叱りはご遠慮ください。
育休は元々2年間で会社に申請していますが、
給付金を延長したくて1歳前に保育園の申し込みを考えています。
会社へ就労証明の記載を依頼していますが、
育休期間の欄は2年間と記載＋申立て書(入園できた場合、復職日を繰り上げる という旨)で保育園への申し込みはできると役所で説明いただきました。
上記内容で、保育園落ちた場合は育休給付金延長できますか？
会社には給付金延長したいことを伝えて
不承諾通知があれば対応できますといわれました。
給付金延長には、就労証明の内容(育休2年取得している)は関係ないないということですか？
同じような方、詳しい方いましたら
教えていただけたら大変ありがたいです。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
私は公務員ですが、
最初の申請の時点で2年間の育休としていたら1年間分しか手当出ません🥲
はじめてのママリ🔰
公務員ですが共済に確認したら育休を2年で申請（延長は1度しかできない決まりなので）していても問題ないと言われたので、職場には1歳で復帰と伝えてあるので保育園に落ちたら手当金（給付金）の延長ができます😊
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はじめてのママリ🔰
なるほど🤔
1歳で復職予定➡︎保育園落ちる➡︎育休延長
というルートですね？
私の場合は、
2歳で復職➡︎でも1歳で保育園申し込みして落ちる➡︎手当延長
という、育休の期間変更はせずに手当だけ延長する感じのズルい？ルートです😭- 4月26日
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はじめてのママリ🔰
保育園に落ちたら育休延長ですが、実際には2年で申請なので手当てのみ延長ですが…あとは1歳で復帰予定としておかないと就労証明書も書いて貰えません💦証明書の育休予定欄は2年で記載されていますが、受かり次第復帰みたいなチェックもあっあと思います。
- 4月26日
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はじめてのママリ🔰
そうなのですね。
色々とありがとうございます。
子ども生まれてから色んな制度があること、全然知らずに生きてきたことに気づかされます😂- 4月26日
はじめてのママリ🔰
私の会社も2～3年育休取れて、変更は1回しかできないので最初からMaxで申請するよう言われています😃
ですが、保育園おちた場合はもちろん給付金も延長できます🙆
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はじめてのママリ🔰
私も1度のみの変更しかできません！
申立て書って書きましたか？- 4月26日
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はじめてのママリ🔰
多分自治体によって書式違うので、申し立て書はありませんが、育休を繰り上げますみたいなものは書きましたよ！
- 4月26日
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はじめてのママリ🔰
なるほど！色々とありがとうございます！安心しました😮💨❤️
- 4月26日
ママ
いけると思います◎◎
1歳時点で保育園に入所できなかった場合に1歳半まで延長できるので、給付金も延長になりますよ☺︎
自治体によって1歳の前日までの入所や1歳になる月の月初入所希望で出さないといけないなどあるみたいなので、お気をつけください♡
ちなみに私の場合ですが、1歳の時点での途中入所に落ちて不承諾通知が届き1歳半まで延長→1歳2ヶ月頃に保育園の空きがでたと連絡がきましたがコロナがひどいときだったため入所を辞退(この時点で保育園入所申し込み自体が一度無くなると言われました！)→1歳半になる時点で再度途中入所申し込みしましたが落ちて2歳まで延長
こんな感じで延長させてもらってます🥺
1歳時点で入れなくても1歳半で再度入所申し込みが必要なので、気をつけてください🤭
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はじめてのママリ🔰
ご丁寧に色々ありがとうございます😭
とても参考になります！
子どもが生まれてから社会制度を全然知らないことに気付きました🥲- 4月26日
たぬきち
いけると思います！
ハローワークに提出するのは不承諾通知なので
就労証明は関係ないはずです！
うちの職場は何回でも期間変更オッケーなので
同じ立場なら1年に期間変更してから
就労証明出してもらうと思います😊
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はじめてのママリ🔰
やはりそうなのですね！
少し安心しました😭
変更何回もできて羨ましいです！！
私は一度のみなので、期間変更せずにやらなければならなくて色々と矛盾が生じていております……😩- 4月26日
はじめてのママリ🔰
2年で申請しているのに保育所申し込みって矛盾していますもんね😭
私の会社も、推奨はできないけど制度として対応可能ですという返答でした…！