お仕事

パート勤務から時短正社員になる際、社会保険に加入できるでしょうか。

社会保険に詳しい方いらっしゃれば教えてください💦
新しい職場への転職が決まりました。

時給1200円の1日5時間、週5日で勤務する予定にしています。 この条件でパート勤務を3ヶ月間したあと、1日5時間、週5日の時短正社員になる予定です。 正社員の時の給料は決まっていませんが、 パートの時よりは確実にあがり、賞与もでます。 この条件のとき、パート勤務の時から社会保険(厚生年金、健康保険)に加入はできますでしょうか。

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