※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
みち
お仕事

看護師パートで有給休暇が取れない状況について相談です。出勤率が高いのに有給が取れないのはおかしいでしょうか?どなたか知っている方いますか?

看護師のパートについて、質問です。
今の会社に勤めて半年経ちますが、有休がもらえないと言われました。
全労働日の8割以上の出勤してます。年間5日以上有給休暇を取得させる義務があるとおもいますがおかしいですよね?
どなたかわかる方いませんか??

コメント

はじめてのママリ

正社員で歯科助手をしています!

昨年4月に開業した医院で4月から働きましたが同じく有休は無いと言われました!
病院側とかなり揉めましたが、有休取得を認めさせましたよ!

社員だろうがパートだろうが有休は義務です。
おっしゃる通り年間5日間は自由に日にちを決めて取ることができます!

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    例外として繁忙期などはとらない、医院側が時期指定をできる、などはあるみたいですが取らせないのはNGです🙅‍♀️

    • 4月19日