コメント
はじめてのママリ
正社員で歯科助手をしています!
昨年4月に開業した医院で4月から働きましたが同じく有休は無いと言われました!
病院側とかなり揉めましたが、有休取得を認めさせましたよ!
社員だろうがパートだろうが有休は義務です。
おっしゃる通り年間5日間は自由に日にちを決めて取ることができます!
はじめてのママリ
正社員で歯科助手をしています!
昨年4月に開業した医院で4月から働きましたが同じく有休は無いと言われました!
病院側とかなり揉めましたが、有休取得を認めさせましたよ!
社員だろうがパートだろうが有休は義務です。
おっしゃる通り年間5日間は自由に日にちを決めて取ることができます!
「会社」に関する質問
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0歳4月入園して仕事復帰する前提で会社から話を進められている場合、断乳するしかないということですか? 例えば6月に生まれて生後10ヶ月で保育園入れるとします。母乳を与えられるのはそこまでになるということですか?…
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はじめてのママリ
例外として繁忙期などはとらない、医院側が時期指定をできる、などはあるみたいですが取らせないのはNGです🙅♀️