育休明け復職後、コロナ感染で再休暇中。精神的に追い詰められ、退職を考えている。休職も検討中。旦那の実家で休養する案も。退職意向を伝えるタイミングが気になる。他人に負担をかけないよう悩んでいる。
会社の退職について
ご意見をよろしくお願いします。
4月から育休明け復職しました。
しかし復職直後にコロナ陽性でまた長いおやすみを
もらうことになり、罪悪感があります。
それに加えてこどもたちにもうつり
昼間は機嫌がわるく、夜は夜泣きがひどく
夫婦共々寝不足状態がつづいています。
コロナの後遺症なのか
頭痛、倦怠感がとれません。
だんだん精神的な余裕もなく
夫に優しくできなくなったり
こどもに強くあたってしまうことも
増えてしまいました。
このまま自宅療養があけても
仕事に集中することができない、
育児と家事の両立が難しくなりそうで
いまは 休みたいという気持ちが強くなっています。
そこで旦那と相談し
コロナの自宅療養がおわったら
旦那の実家に数ヶ月お世話になり
休養をとろうかという話になりました。
(主人は義実家から仕事に通い、私は退職)
いまはまだコロナの自宅療養中ですが
明ける数日前に 退職したい意向をつたえるのは
非常識でしょうか？
休職ということも考えましたが
私が休むことによって
ほかの人達の仕事が増えるので
新しい人をいれたほうがいいのでは
と思っています。
主人も家事育児には協力的ですが
仕事柄 急なおやすみをもらうのがむずかしく
こどもの体調不良や休園のときには
私がおやすみをもらわなくてはいけません。
長々と書いてしまい
分かりづらいかもしれませんが
よろしくお願いします。
- いちにちいちぜん(1歳3ヶ月, 4歳0ヶ月, 5歳11ヶ月)
コメント
ママちゃん
気持ち的に退職したい方に向いてますよね❓
療養明けで出てきて退職言われるよりも、療養中に早めに言う方がいいと思います。
ままり
正直非常識だとは思いますが！
もう無理と言う気持ちが強そうなので…
なら早めにお伝えされた方がいいと思います。
ご無理なさらずに(>_<)
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いちにちいちぜん
非常識ですよね。
コメントありがとうございました。- 4月16日
なつみ
コロナお辛いですよね😭
無症状の人もいるようですが、重い人は重いですよね。私も後遺症あるので分かります…頭痛や倦怠感、同じです😭💦
コロナで長期間休む事に関してはもうお互い様なので、そこに罪悪感を抱くことは無いと思いますよ！どんなに気を付けててもこれだけ蔓延していたら移りますからね💦
仕事も無理をしない方が良いと思うので、ご決断されたら早めにお伝えするのが良いかと思います☺️
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いちにちいちぜん
優しい言葉ありがとうございます。
早めに上司に伝えてみます。
ありがとうございました。- 4月18日
いちにちいちぜん
そうですね。
この相談をかきながら
退職したいんだと改めて実感しました。
コメントありがとうございます。