おーまい
自分の子供が小さい頃は飲食店でバイトしてました！ 最近正社員で転職しました！事務してますよ！！
reitomo
もともと正社員で働いており、今はパート扱いです。
うちの会社もパートは一律1000円の時給と言われましたが、仕事内容変わらず、給料が下がることに納得できず、労働局に訴えて正社員の給料の按分にしてもらいました。
育休復帰を理由に給料下げるのは違法ですよ。
今は雇用形態によって給与に差を付けることも違法です。
まあ、そこまでして今の仕事を続けたいか…ということになりますが…。
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