コメント
退会ユーザー
就業規則もそんなふうに書いてあるんですか😅？はじめて聞きました😭
はじめてのママリ🔰
行政窓口は労基署です。
延長必要なのに認めてもらえない感じですか？
もちろんおかしいとは思いつつも、保育園が見つからない時の半年ずつの延長などに対応してもらえれば、そこまで影響ないのかなと思ってしまいました。
本当に困っているなら労基署に駆け込むのもいいですが、復帰していく中で担当者と揉めるのは私は避けたいです。
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はじめてのママリ🔰
労働基準監督署調べてみます👏
子供の誕生日が6/1で前々日までだと5/31から復帰なので1ヶ月分社会保険料がかかってしまいもったいないなと考えております😯- 4月15日
はじめてのママリ🔰
養育している子が１歳となった日の前日（具体的には１歳の誕生日の前々日。 民法の規定上、誕生日の前日をもって満年齢に達したとみなされる為）
なので、会社の対応は間違っていないです
法律での歳を取るタイミングが日常での感覚とずれてると思います
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はじめてのママリ🔰
4/1生まれの子は前の学年になるのもこの歳を取るタイミングの影響です。
- 4月15日
はじめてのママリ🔰
そういえば育休について
会社の資料に一筆書きました🤔
そこに書いてあっただろうか､､､
この内容だと相談口は労働局でしょうか🤔