はじめてのママリ🔰
育休は復帰前提で取得するものなので、3人目の妊娠をしてから合意のもとというのは厳しい気がします。
2人目の育休を取得して、やっぱり退職で、、ならいけるんじゃないでしょうか。でも会社にはずっと復職の意思があることを示さないとだめです。
育休は会社からではなく、雇用保険(国)から出てますから。
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