店長との不満、シフトの問題、パワハラの疑いについて相談中。
職場の店長に不満ありまくりで
どうしたらいい分かりません
価値観も合わないし
普通にイライラしてしまいます。
私は、細かい事を気にしてしまう性格なので尚更
うちの店長は、言ってる事とやってる事が違く
矛盾してる事が多いしめちゃくちゃケチケチしてます。
飲食店なんですが
去年7月くらいから働いてて
採用を頂いた時に
シフトって大幅に削られる事多いですか？
と聞いたところ大幅に削られる事は、ないけど
仕事が出来る人順にシフトを組んでは、います。
と言われました。
今までもシフトは、希望通りに入れられた事なんて
1ヶ月くらいしかなくて
その度に変な理由を付けてきます。
シフトを減られた時に
その事を言ったら私は仕事が全然まだまだ出来ないから
土日もシフトは、入れてあげられないし
減らしてると言われました。
の割には、新人さんを最初から土日にシフトを組んでいました。
希望通りに入れないなら私は、ダブルワークをはじめました。
ダブルワークをはじめてから1ヶ月経ったくらいの時に
仕事が出来るようになってきたから
もう一つの働いてるところやめていいよ！
ウチで、扶養内85,000円給料いくようにシフトいれてあげるね。と言われました。
結果新しくはじめたダブルワークしてるところのバイトをやめ
また一本でやってきたのですが
希望通りにシフトを入れられたのは、12月の時だけで
2月、3月は、週1〜2程度しか入れてもらえず
その時は、12月の時点で給料9万いったから
今月は、すごい削ってるだけだ。と言われ納得しました。
しばらくして、今度は
ランチ出てる人も結構いるし学生が春休みだから昼間もシフト出してる子が多く、人が結構足りてるから稼ぎたいなら掛け持ちとかした方がいいと思う。
新しく働いたところがシフトめっちゃ入ってるならウチのところは、やめてもらっても構わない。って言われました。
そして、更にシフト削られてる割には
かなり早上がりさせられる事も多く
短くて、３時間くらいしか働けません。
売り上げが悪いからと理由つけてくる癖に
まだやる事多いのに
仕事をわざとやる事なくして、早上がりさせられます。
人件費節約為らしいです。
これ遠回しのパワハラなんですかね🤣🤣
全て自分の意見を通そうとかは、思ってないですが
その事を言うと
いや、あの時はこう言う状況だったからと。言われ
謝罪もなく
だからなに？
喧嘩売ってるなら買うよ？とさっき言われました。
悲しい。。
- はじめてのままり(4歳3ヶ月, 8歳)
コメント
みみみ̯ꪔ̤̮
お互い合わないんですね…
最後の「喧嘩売ってるなら買うよ？」も店長の言うべき言葉じゃないですよね。
わたしも異動先の店長と合わなかったことがありストレス溜まりまくりました。結局週の大半は仕事の時間になるので、無理してそこで働く必要無いと思いますｏ( ›_‹ )ｏ
はじめてのママリ🔰
時間経ってるのにすみません💦
わたし自身が飲食店の店長をしてました！
12月は繁忙期で、人手不足になるからいいように使われたんですね💦
反対に2月は本当に閑散期で売上がないのでシフトに入れないっていうのはある程度仕方のないことだと思います。
早上がりも、本当に仕方なくて、人件費の圧迫で赤字になったら元も子もないですし…
ですがその店長さんの言ってることはめちゃくちゃすぎます😭
掛け持ちやめていいよと言ったり、掛け持ちした方がいいとか意味わからないです🥲
嘘をついて掛け持ちやめさせるとか本当ダメなやり方です。謝罪もないのは人としてダメな人ですね。💦
早上がりも私は本当に、稼がせてあげれないことに申し訳なくて泣く泣く言うって感じでした。マネージャーとかからの利益を残せという圧もありましたし💦
私の店舗でも合わないバイトの子はちょっとしたら辞めていきました。
自分に合うところを探す方がストレス溜めずに働けると思います！💖
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はじめてのままり
そうですよね。💦
とりあえず掛け持ちまたはじめて
もう一つのところ中心で働いてます🥲
しかも人件費削ったり
ランチは、人が結構居るから入れないとか言ってる割には
アルバイト募集してるポスターはってるんですよ笑笑
意味分かんなくないですか？？笑- 4月12日
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はじめてのママリ🔰
意味わかんなすぎますね😂😂
なんか張りっぱなしとかですかね？🥺
仕事できない可哀想な人って思っときましょ😂💖- 4月12日
はじめてのままり
そうですよね💦
ありがとうございます♪