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はじめてのママリ🔰
お仕事

月給の正社員が休み過ぎて有休を使い切ってしまい、またさらに休んだが…

月給の正社員が休み過ぎて有休を使い切ってしまい、またさらに休んだがもう有休がない場合、お給料はどのようになるのですか？
月給変わらずそのまま固定で払うって会社はありますか？

コメント

はじめてのママリ🔰

1日あたり月給を20で割った金額を引くパターンが多いと思います。

固定で払う会社もたまーーにありますが、少ないです。

はじめてのママリ🔰

基本給は明細上は支給されますが、日割とかで引かれて実質入るお給料は減るかと！

ママりん

欠勤扱いなので、その分お給料減りますね💦
そのまま払うって会社はさすがにないかと…有給の意味ないですし😅

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