コメント
おおとりさま
保育園が許可しているなら大丈夫だと思います! 保育園に一度確認した方が良いですよ～
はじめてのママリ🔰
その育児休業を切り上げる〜というのは勤務されている会社の規定で記載されていたのですか？自治体側の記載でしょうか？
入所後、いつまでに復帰しなければならないかは自治体の規定によると思います。私の自治体は4/24までに復帰しなければなりません。
もし規定が異なる自治体であればごめんなさい🙏💦
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ぷー。ママ
自治体の規定になります！
いえ、ありがとうございます😊- 4月5日
はじめてのママリ🔰
自治体の規定なら役所でしっかり確認した方がいいと思います😊
5/1のところもあれば4月末までに復職のところもあります😱
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ぷー。ママ
やはりそうですよね、、、
ありがとうございます😊
明日朝一で電話してみようと思います！- 4月5日
うー
自治体の規定なら役所に確認ですね！！
うちのところは4月入園なら4月中に復帰しないとダメで、有給での復帰もダメだと言われました
私も育休を1日繰上げで復帰しました😅
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ぷー。ママ
市役所に確認したら5月からなら大丈夫と言われました！
有給でもダメだとかなり厳しいですね😥- 4月7日
S
切り上げることができる…??
ということは、切り上げない選択肢もあるってことですか？
なんか不思議な文言ですね🤔
私の自治体は、入園した月の末日までに復職が就労での入園の条件になってました💡
…が、慣らし保育中から何度か体調崩してて…
30日復帰予定にしてたのに、その日も熱で保育園行けず笑
PCR受けて結果待ちして…みたいなことになり、結局5/4が初出勤でした笑
4/30~は公休や有休にしたので復帰したことにはなったのかなと思います…笑
でも、実際に勤務しないとダメな自治体もあるようなことを聞いたことあります😅
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ぷー。ママ
そうなのですね😥
なかなか慣らし保育もうまくいかないですもんね、、、
市役所に聞いたら5月からで大丈夫だと言われました！- 4月7日
ぷー。ママ
ありがとうございます😊
保育園は大丈夫だと言われてました！