コメント
はじめてのママリ
わたしの職場の場合は有給使って休む形です。
有給が無くなったら欠勤扱いです。
わたしの場合は毎回休みではなく、出勤する日もあります。
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さき815
ありがとうございます！
実は昨日、入社したばかりで有給はまだ取得出来ないんです。
かほさんの職場では、有給無くなり土曜日欠勤で子供の休みに合わせる方いらっしゃいますか？
職場と園との調整中で、、どのように調整されているかお聞きしたいです。
はじめてのママリ
そうだったんですね。
保育園児ではないですけど、子持ちの方は子供の部活とかで土曜日に休むときは有給扱いです。
有給か欠勤かどちらかで処理してもらってます。職場的には仕事に支障がない範囲であれば問題ないです。
土曜日は顧客も休みのところが多くそれほど影響ないです。
さき815
ありがとうございます！