現在週4パートで事務をしています。子供の体調不良で正社員からパートになり、業務負担が増えてストレスを感じています。辞めるか悩んでいます。
現在事務のパートで働いています
元々は正社員だったのですが子供の体調不良で休むことがあり同じ職場で週4パートになりました
通勤は片道1時間で6時間半勤務の社保ありで手取りが交通費込み11万です
最近同じ部署の方が退職し正社員と同じ内容の業務をしています。締め日が絡んでくるので休むと迷惑かかります
正直それも気遣うし、それがストレスです
去年は週5出たり時には週6出たこともありましたが、今年に入りコロナによる休園、子供の体調不良で休みが多くなりました😢
うちの子は二人共病気等があり、検査で通院もあります。
今月から療育(週1)も始まりました
これまでは元々休みの曜日と振り替えていましたが、今は療育もあり、体調不良で休んでも振替が効かなくなり週3のしか出来ない週もありました
なので、週4契約が満たされてないから人事に面談してもらおうかという感じにしたほうがいいと上司の間で話が出たみたいです
夫は遠いし安いから辞めな！と言ってくれてたんですが、お金の問題と次決まるかとか決まらず保育園退園になるのが怖いです😢
皆さんはこの場合辞めますか⁉️それともしがみつきますか⁉️
- 塩🍼(5歳1ヶ月, 7歳)
コメント
4兄妹♥4A
私なら次決めてから辞めちゃいます😂
うちもよく体調不良やこどもたちの病院、その他のことで休むことが多いので、それでもいいよと言ってくれる所で働いています✨
あり※
辞めます。遠いです😭
給料が良いすごく働きやすい！ならしがみつくかも？しれませんが、保育園の呼び出しとかもすぐお迎え行けないでしょうし近場でさがします
-
塩🍼
コメントありがとうございます✨
遠いですよね😭夫も割に合わない！20万ぐらい貰えるなら良いけど、遠いし安いしって…
そうなんです💦休園とかになってもお迎え最後だったりします…
近場で探してみます‼️最近、担任からも近場がいいよー辞めやと言われます😂- 3月31日
ママリ
通勤が遠いと大変ですね…保育園から近いところで職場を探しておいてから辞めた方がいいかなと思います。
中々次のお仕事探すの大変だと思いますが、やはり近い方がすぐお迎えも行けますし今まで通勤で使っていた時間を違うことに当てられるかなと思います😊
-
塩🍼
コメントありがとうございます✨
やはり決めてから辞めるのがいいですよね😣
園の近くが理想です😍
そうですよね😭しんどいときの1時間子供も待ってるの辛いですし😢
今朝も7時半に預けて朝もバタバタで子供にもイライラしちゃいます😢もっとゆっくりしたいので早く見つけられるように頑張ります💪😆- 3月31日
塩🍼
コメントありがとうございます✨
やっぱり次決めて辞めるのがいいですよね😉
そんな素敵な職場あるんですね😍いいとこに就いてますね😆 そんな職場に出会いたいです‼️