お仕事
新しい時給で10万8千円を超えたので、上司に相談してみるべきですか？雇用契約書にサインは必要です。
営業事務でパートしています。
週5×5時間で時給900円だったものが、
時給アップして970円になりました。
こんなに上がると思ってなく嬉しいとともに
新しくもらった雇用契約書が20日の計算で10万8千円を超えていました。
夫の職場に確認してもらったところ、
できれば10万8千以内におさえてほしいということ。
また、少し超えたとしても2ヶ月くらいが限度とのことでした。
祝日がない月は計算したら11万くらいになるため自分で仕事の様子を見て休みをもらったり、早退したりして調査させてくださいと上司に相談してみたら良いでしょうか？
雇用契約書にサインをして返却しなければなりません。
- 🔰(妊娠6週目, 4歳3ヶ月)
コメント
退会ユーザー
私の職場のパートさんは、収入の調整のためにときどきお休みされてますよ😀上司と話してそのように決めていいと思います
子供三人のママ
扶養内で働くなら調整をしていいか確認してからサインですね
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ありがとうございます！
無事話ができました！- 3月29日
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ありがとうございます
担当の方とお話できました！