コメント
退会ユーザー
所得税はそもそもその月の給与の金額に応じて払っていたりしますので、何にも問題ないと思うのですが、、、。
その月に収入がなければ所得税支払いにはなりません。もし年間103万にならなければ今年払った分の所得税は年末調整や確定申告で帰ってくるだけです。
退会ユーザー
所得税はそもそもその月の給与の金額に応じて払っていたりしますので、何にも問題ないと思うのですが、、、。
その月に収入がなければ所得税支払いにはなりません。もし年間103万にならなければ今年払った分の所得税は年末調整や確定申告で帰ってくるだけです。
「産休」に関する質問
出産前に夫も育休を取ることを伝えていて、7月末に出産してから産後初登園の今日(お盆等で2週間ほど休ませていました)育休中の保育時間を連絡帳にて確認すると、主任から手紙が返ってきました。 内容としては「9月末まで…
39週4日です。 保育園の送迎についてです。 今日から産休に入りました。 今朝。おしるしがありその後から不定期の間隔で前駆陣痛があります。 ただ、前駆陣痛がくると4〜7分間隔くらいでその間動くことができないくらい…
34週で産休に入る予定です。 それくらいになると何をしててもだいぶしんどいですか?😭 復帰してからのために有休残しておきたいなぁと思いつつ 産休直前になると大変なら 数日有休とっておこうかなぁと迷っています💦
お金・保険人気の質問ランキング
きむて(23)
ちなみになんですけどコロナ不安で休んだ場合、給料6割支払われてる人もいれば傷病とかではないので無給の人もいるみたいでそこの違いはなんなんですかね🌀
きむて(23)
違います💦ママリ見てて同じような質問をしてる方がいらっしゃったので👀
退会ユーザー
住民税は5月分までを3月分の給与で生産するか、納付書がきますかね😓6月からのものは市から納付書がくるかなーとは思いますが、、、。たまに会社側が市に事前に支払って、その分自分が会社側に支払うってこともあるようですが、、、。
退会ユーザー
同じ会社内でってことですか?
退会ユーザー
それは会社次第ですかね😓
どこまで会社が許容してくれるか、制度をしっかり活用しているかにもよりますかね。まぁコロナ不安で休んだ人にも6割っていうのは凄いなーもは思いますが、、、。