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さくら
お仕事

産休手当、育休手当に内職が影響するでしょうか?内職は出勤日数に含まれず、給料が下がる可能性あります。

産休手当、育休手当のことについてです。

3人目妊娠発覚後
診断書で休んでいました。
産休まで残り2ヶ月になり体調も良くなったので
仕事復帰について会社の方に連絡をいれると
コロナが流行っていて
会社の方でもでているらしく
残り2ヶ月は内職的な感じで家で作業をしてもらえないかと言われました。

給料は内職だからかなり低くなると言われましたが
私は全然オッケーでむしろコロナが怖いこともあり
家で作業ができることに安心しました。


本題になるのですが、
このような場合
産休手当、育休手当に影響はあるのでしょうか?

11日以上出勤していると計算に含まれるようですが
内職で家でする分には計算に含まれませんか?
内職なので本当に給料はガクンと下がります。
これで計算に含まれたらかなり下がってしまうと思うので😭


わかる方おられますか?
お願いします🙇‍♀️

コメント

娘のママ

内職でも給与に含まれますよ😭

  • 娘のママ

    娘のママ

    計算に、含まれますよ!

    • 3月23日
  • さくら

    さくら

    計算に含まれるのですね😭
    残念です😭

    • 3月23日