コメント
ゴロぽん
パートさんにはほとんどの場合産休育休はないですよ！
産休育休＝働かなくてもお給料が出るということですからね。
٩( 'ω' )୨୧˙˳⋆
詳しくはないのですが‥
パートでも条件満たせばとれますよ٩( ᐛ )
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Disney♡
フルパートじゃなくてもですか？
- 11月8日
退会ユーザー
1人目出産前は正社員で勤務し産休育休とりました!復帰後は正社員からパートに変更してもらい現在も働いています!
育休明けにパートでも雇用保険に入っていれば産休も育休もとれるからねとうちの会社は言ってましたよ～。
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Disney♡
まさしくそのパターンになりたいと思ってます！
育休手当てなどは貰えますよね？- 11月8日
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退会ユーザー
雇用保険払ってるので育休手当てもらえると思います!
パートで育休手当てありがたいですよね♡- 11月8日
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Disney♡
とってもありがたいです！
ちなみにフルパートですか？- 11月8日
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退会ユーザー
フルではないです!
週4の週もあれば週2の週もあります！- 11月8日
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Disney♡
いいですね～♡月いくらくらい稼げますか？
- 11月8日
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退会ユーザー
雇用保険への加入条件は確か週20時間以上勤務していることって言われたような気がします!
だいたい月６～10万円くらいです✨- 11月8日
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Disney♡
そうなんですね！よく扶養とかの内容がわからなくて(;_;)手取りでそのくらいってことですよね？
- 11月8日
yutuki8
産前6週、産後8週の産休としてお金貰えますよ🎵
その後、育児休暇は、加入してる会社の保険からでましたよー♪
私は正社員でしたがパートさんでも同じでした！☺
会社の社保や健康保険払ってたら
育児休業給付金が貰えると思います❗😃
ただ、
会社によっては、うちは育休とれないからっていう会社もあるみたいですから詳しくは会社に確認された方がいいと思います🎵
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Disney♡
そうなんですね！
貰えるものは正社員と変わらないってことですよね？
やはりパートだと扶養内で働いたほうが得ですか？- 11月8日
ちゃーお
パートのフルタイムで産休育休取得しました。
まずパートで取得できるかはその会社の就業規則に書いてあると思うので確認してみてください。
私の職場は1年以上勤務していれば取得できました。
手当についてですが産休中に会社からお給料が発生する事はあまり無いと思います。
ご自身で社会保険に加入していれば出産手当金というものが社保から頂けます。
育休給付金は雇用保険に加入していれば誰でも頂けると思います。
ただし両方とも加入してどのくらいしないと…という条件があったと思います。
産休育休取れるかは会社によって本当に違うのでこれから働くようであればその辺も考えて職探しされるといいですよ(^^)
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Disney♡
詳しくありがとうございます！
今の会社のパートになろうかなと考えています！
フルパートで月どのくらい稼げますか？
フルパートだと130万以上ですよね？- 11月8日
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ちゃーお
ごめんなさい、下に新しく書いてしまいました(;_;)
- 11月8日
ちゃーお
今は正社員ですか？(^^)
私は税込年収200万弱くらいです。
パートですがボーナスも少しもらっていますよ♡
パートにも優しい会社だといいですね！
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Disney♡
正社員です！今は育休で来月復帰です！
130万以内で扶養に入るかちゃーおさんみたいにそれ以上稼ぐのかどちらにしようか迷ってます(;_;)- 11月8日
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ちゃーお
確かに迷いますよね〜
私も扶養内にしようかと考えたことありましたがやっぱり厚生年金は入っておいた方が将来役立つだろうし…とか子育て落ち着いたらいつかは正社員になれるかなぁとか考えてフルにしました(^^)- 11月8日
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Disney♡
私も厚生年金が捨てがたくて(;_;)
もしよければ、時給、手取り教えてください！- 11月8日
yutuki8
扶養の方が保険料がかからないのはいいですね😁ただ、お得かどうかは迷うところですね😱
私も扶養に入ろうか悩んだことかありますがやめました！
厚生年金かけておいたほうが老後もいいかなぁと思ったのと、うちの会社はパートだと交通費でないので(通勤距離が結構あるので。。)など、いろいろな面から正社員でいることにしました😃
あと私もあまり詳しくないのですが、色々調べてみると年収130万未満、週20時間未満の就労じゃないと扶養に入れないみたいですね😱
参考までに
http://www.i-oshigoto.co.jp/law/zeikin/811
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Disney♡
私も厚生年金が重要で(;_;)
産休育休も取りたいですし！
ご丁寧にサイトまでありがとうございます♡- 11月9日
Disney♡
そうなんですか？条件があるとかじゃなくてですか？フルパートでもないですか？
ゴロぽん
ないことがほとんどですよ！
パートの会社側のメリットは、一般的な会社だと産休育休がないことと、ボーナスがないことなので…！
Disney♡
そうなんですね(;_;)
ありがとうございました！