ぴのすけ
失業手当の受給資格の条件は離職日前2年間に11日以上勤務した完全月が12ヶ月以上あることです。また、その2年間のうち病休、産休、育休などで休業していた期間の分だけ追加で遡って算定できます。おそらく大丈夫だとは思いますが、きちんと計算してみないとわからないです💦
また、産後は子どもの預かり先が決まっていないと働ける状態とみなされないので、預け先が決まってからの求職活動→失業手当受給になります。
ぴのすけ
失業手当の受給資格の条件は離職日前2年間に11日以上勤務した完全月が12ヶ月以上あることです。また、その2年間のうち病休、産休、育休などで休業していた期間の分だけ追加で遡って算定できます。おそらく大丈夫だとは思いますが、きちんと計算してみないとわからないです💦
また、産後は子どもの預かり先が決まっていないと働ける状態とみなされないので、預け先が決まってからの求職活動→失業手当受給になります。
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3末まで正社員時短で働いており、4月1日から新しい所をパートで働いてます。 保育園に子供を預けてますが、標準時間から短縮時間になると思うのですが、17時まで働く時もある為、その時のみ16時までではなく17時15分くら…
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