※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
くれあ
お仕事

妊娠して産休育休に入る際の手続きについて、パートで働く女性が聞きたいです。会社が対応してくれるか心配です。

妊娠して、産休育休に入るのに
職場内で必要な手続きとかってあるんでしょうか…？
パートで働いています！
うちの会社、妊婦さん初めてみたいで…
必要なら声かけないと、たぶんやってくれないと思うので…💦

コメント

さち

正社ですパートはどうかわからないですが、とりあえず産休取るなら書類書かないといけないですよー！

  • くれあ

    くれあ

    書くのが必要な書類があるんですね🤔
    やっぱり、必要なのあれば書くので…とこちらから声かけた方良さそうです😂
    ありがとうございます！

    • 3月16日
ユウ

次女の時産休だけ取りました😊バイトです。
なんなら社員入れても初だったので結構自分でやりましたが、自分で書類をダウンロードして記入後職場へ渡し、出勤日や公休の記入をお願いした感じです👌🏻
育休は取ってないので不明です😅

おすすめのママリまとめ

「会社」に関する質問

「会社」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング