コメント
はじめてのママリ🔰
制度をきちんと理解されていますか？
対象となるのは小学生以下なのでお子さんが中学生なら制度の対象外です。
会社独自にコロナに関する特別休暇がないなら、濃厚接触者による休みなら、一般的には有給か出勤停止による休業補償のどちらかです。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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のん
制度がよく分からないのでこちらで質問させて頂きました。
中学生は対象外なのですね。教えて頂きありがとうございましたー。
はじめてのママリ🔰
小学生以下のお子さんもいらっしゃるようなので、小学生のお子さんが濃厚接触者となり休まざるを得なくて休んだ事を理由にすれば対象となりますが、どちらを優先するかは会社次第ですね。
のん
コメント頂いて、再度調べてみたら中学生は対象外でした💦 でも兄弟で濃厚接触者(登校登園出来ない場合)は対象になる事もあるのですね！
詳しく教えて頂きありがとうございます。明日出勤予定なので、会社に聞いてみます。