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派遣でも育休法が改正されて労使協定が締結されたら勤続1年未満でも育休…

派遣でも育休法が改正されて労使協定が締結されたら勤続1年未満でも育休が取れるようになると思いますが、大手派遣会社の対応はどうなると思いますか？

勤続1年未満だしどうせ取れないだろうな〜と思って妊娠6ヶ月になる今月で辞めることにしましたが、4月以降の労使協定で締結されたらショックすぎる！！と思って😂

ちなみにパーソルテンプスタッフです笑

コメント

deleted user

大手ですが、
元々1年未満から取得可能でした。
私が産休とったのは2年前です。

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