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はじめてのママリ
小学校等休業対応助成金というのがあります。
会社への助成金になりますがこの制度を使うことで有給も引かれずにお給料も仕事をしてる時と同額貰える制度です。
はじめてのママリ
小学校等休業対応助成金というのがあります。
会社への助成金になりますがこの制度を使うことで有給も引かれずにお給料も仕事をしてる時と同額貰える制度です。
「正社員」に関する質問
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2025年4月から、育児介護休業法律等改正となりましたが、 お勤めの会社の就業規則等の見直しがされた、 という方、おられますか?? 私はフルタイム正社員、子どもは今、年長で、 私の勤める会社は、育休は3歳まで、時…
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くろくろ
その補償の対象になっていました!
ありがとうございます。復帰後すぐ申請したいとおもいます!