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コメント
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ママリ
残念ですが有期雇用ならよくある話ですよね。
退職=社会保険から脱退か、
もしくは任意継続でしょうが、
主さんの場合は、
退職で扶養の方がいいと思います。
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退会ユーザー
3月の保育園申し込みしなかったのですか?
したのなら、育休延長できるかと…
-
おまる
してなかったのです!
4月から保育園が決まっていたので3月の保育園は受からなかった申し込みはすっかり忘れてました- 3月8日
ママリ
残念ですが有期雇用ならよくある話ですよね。
退職=社会保険から脱退か、
もしくは任意継続でしょうが、
主さんの場合は、
退職で扶養の方がいいと思います。
退会ユーザー
3月の保育園申し込みしなかったのですか?
したのなら、育休延長できるかと…
おまる
してなかったのです!
4月から保育園が決まっていたので3月の保育園は受からなかった申し込みはすっかり忘れてました
「育休」に関する質問
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おまる
そうなんですね!!
任意継続って言うのもあるんですね!
退職で扶養とは2人目だからですか?