社会保険加入について、契約書に記載された勤務時間と実際の勤務時間が異なる場合、社会保険への加入はどうなるでしょうか?
社会保険加入について詳しいかたよろしくお願いします。
来年度の契約書を貰ったのですが95時間以上の勤務と書いてありました。
しかし95時間、時給930円を計算すると
88000円を少し越えています。
扶養内の勤務希望なので実際の勤務は88時間ほどでシフトを組んで貰っています。
契約書では88000円を越えるけど
実労働は88000円を越えない場合は自分の会社の社会保険には加入せず扶養内のままでも大丈夫なんでしょうか?
- 始まり(*^^*)(3歳3ヶ月)
ママリ
契約内容がそれだと入るようですね!
超えない証明ができませんから…
それだけ提出したら、扶養に入れないです。
怜
契約時間で超えてるとダメみたいですよ!実際超えなくても計算上超えると見なされるので。なので私は契約時間調整してもらいました。
退会ユーザー
契約書の契約内容で決まります。
なので、社保加入になりますよ。
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