あいすくりーむ
どちらにせよお給料は出ないんじゃないんですかね？💦
病欠になれば傷病手当金を申請できますが・・
はじめてのママリ🔰
公休は会社の休み、病欠は欠勤扱いだと思います。
基本的にはどちらも無給だと思うので、大した差はないかなとと思います😅
ママリ
病欠は病気のために仕事を休む(欠勤する)ってことです。
公休とは、月単位年単位で決まっている休みのことです。
病欠であれば給料は減りますが、そこの期間に対して傷病手当金を申請することが出来ます。
また欠勤ですから、仕事復帰したあとのその月の月末までは休みの日は休みだし出勤日だけ働けばいいです。
公休であれば、本来決まっていた休みの日にあてられていた公休を休んだ日にあてるということなので、仕事復帰したあとはもともとの休みの日に出勤したりして1ヶ月の出勤日数を確保しなければいけません。それが出来なければ欠勤となって給料が減ります。、ただの欠勤ですから傷病手当の申請は出来ません。
ぽっぽ
皆さんありがとうございます！
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