旦那が無職から塗装業に転職。福利厚生なしで日当制。国保から土木保健への切り替え検討中。確定申告の手続きや免除期間中の対応について相談。

ありろん

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  はむ

  塗装業では土木保険も建設国保もどちらも当てはまるのでしょうか？( ˃ ˂ )
  無知ですみません😢
  来年1月から加入のほうがいいのかもしれないですね( ˃ ˂ )
  市役所に聞けばどこの保険がいいのか教えてくれますかね？

  • 11月4日
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  ありろん

  お住いの県にはどちらの保険もありますか？
  建設国保は当てはまると思いますが、土木保険は塗装工でも入れるか確認がいるかもしれませんね‼︎
  どっちも大丈夫であれば、保険料や手当の有無を比べるといい思いますよ〜✧
  
  市役所の方はどこの保険がいいかはわからないかもしれません>_<
  もし建設国保があるとは知っていても、内容までは知らないかもですね…
  ネットでお住いの県の建設国保などを検索してみた方が✧
  ちなみに、私の勤め先はホームページも作っているので、他の建設国保もあるかと思います(^-^)/

  • 11月4日
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  はむ

  千葉県なのですが、千葉県　建設国保と
  土木保険で調べればいいのでしょうか？
  全国土木保険ならでてくるのですが( ˃ ˂ )
  何から何までわからずにすみません(；_；)

  • 11月4日
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  ありろん

  今、千葉県 建設国保で検索してみたら、千葉県には中建国保というのがあってその中に千葉土建という組合があるみたいです(^-^)/
  なので、千葉県 中建国保で調べてみてくださーい✧
  そこに問い合わせ先と、いろんな制度がある事が書いてありました‼︎
  中建国保はいろいろ充実してるみたいでした(^-^)/

  • 11月4日
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  はむ

  調べてくださりありがとうございます！( ˃ ˂ )
  社長に無断で加入して問題ないのでしょうか？有限会社で、しばらくは無職扱いで確定申告しなくても平気だと言われたみたいで、、確定申告したいならしてもいいけど経費の部分がまったくないので税金でかなり持って行かれるよ、したいならしてもいいけどって言われています( ˃ ˂ )実際に日当から引かれてるものもなにもなく、こちらが負担するものは何もありません。作業着は自分で用意し交通費は自腹です( ˃ ˂ )

  • 11月4日
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  ありろん

  有限会社にお勤めであれば、社会保険に入らないといけないんですねどねー>_<
  日当でのお仕事という事ですので、外注扱いなのかもしれませんね‼︎
  社長さんにお聞きできるのであれば、それとなくこういう健康保険がある…という事を聞いてみるとか！？
  同時に千葉県の建設国保にも問い合わせだけはされてみてもいいかもですね✧
  今年は見送るとしても、来年度以降加入できるかもしれませんし(^-^)/
  いろいろ難しいですよねー健康保険って>_<

  • 11月4日
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  はむ

  そうですよね( ˃ ˂ )
  色々答えてくださりありがとうございます！(*ˊᵕˋ*)社長さんに聞いてみたいとおもいます(*ˊᵕˋ*)ありがとうございました！

  • 11月4日

ちゃま

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  はむ

  なにもわからずにどこにまず相談すればいいのか、わからずに相談してしまいました。
  税金支払う先とは市役所のことでしょうか？

  • 11月4日