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初めてのママさん
お仕事

旦那の会社の有給が5日しかないのに対し、私の会社は最大35日まで増える。この違いは普通でしょうか？

これは普通でしょうか？

旦那の会社(株式会社)は有給が毎年5日しかありません
昨年くらいに、年間5日取らせないと
会社が罰金になる制度が導入され5日になりました。
それまでは3日とかでした。給料明細にもMAX5日。

私の会社は、半年後に10日つき
1年毎1日増えてMAX35日になります。
それなのに旦那の会社増えるワケもなく
たった5日って、、、

あるだけまけマシなんですかね？

コメント

ひよこママ

労働基準違反だとおもいます。
しが5日取らないといけないのは
年間10日以上の有給がある人だけなので、、

deleted user

年休の付与日数は法律で決められていて、勤続年数や週の労働日数によって付与日数は変わりますが、フルタイムでは10日〜20日です😅
法律で決められているので、労働基準法違反です💦

はじめてのママリ🔰

普通かどうかなら他の方が言うように違反なんですけど、有休がない会社もあるのは事実なので😂
あるだけマシかも…。

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