コメント
はじめてのままり
自治体によって違うかもしれませんが
うちの自治体では
契約自体が変わらなければ大丈夫です。
私も時短復帰予定ですが
契約はフルのままで子供がある一定の歳になるまでは時短になるだけなので特に何も変わりません。
心配なようなら自治体に聞いてみたらいいと思います。
退会ユーザー
うちの自治体は申し込み時と復帰時の勤務時間が異なる場合は退園となると保育利用ガイドに書かれています💦
自治体に確認してみてください😊
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はじめてのママリ
そんな厳しいところもあるんですね😵
確認してみます！
ありがとうございます！- 2月28日
トモヨ
育休明け正社員フルタイムで申込をして、復帰後はパートで働いています★
お住いの自治体によると思いますが、保育時間は勤務時間+通勤時間で決まり、預けるための条件を満たしていればフルで復帰しなくても大丈夫だと思います🤔🤔
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はじめてのママリ
上の方の地域は厳しいみたいで
びっくりしました😵
今日社長と話をしてきて
会社としては慣れるまで時短でもいいよということだったので
とりあえず役所に確認してみます☆
ありがとうございます！- 2月28日
はじめてのママリ🔰
私の自治体はフルで申し込んだらフルで一度復帰して、その後に時短にするなら構わないと言われました。そうじゃないとよっぽど事情ない限り退園です。ちなみに保育園激戦区です！
自治体ごとに違うので確認した方がいいですね！
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はじめてのママリ
結構地域で差があるみたいですね😮
確認してみます！
ありがとうございます☆- 2月28日
はじめてのママリ
契約自体がっていうことは
口約束みたいな感じなら大丈夫ってことですね🙆♀️
一度確認してみます。
ありがとうございます！