お金・保険
育休中の復帰後、収入が150万以下なら扶養外れずが良いですか？
フルタイムのパートで働いていて自分の勤務先で
社会保険に入っていますが、現在は育休中のため
旦那の扶養に入っています。
4月後半から職場復帰のため
旦那のとこから私の扶養を外そうと思い
手続きしてもらってたのですが
会社の方から画像のように言われたみたいです。
要約すると復帰した4月〜12月の
総支給額が150万以下であれば
このまま旦那の扶養に入っていた方が
良いという解釈で合っているのでしょうか？😔
画像の給与賞与収入が年間120万円見込みというのは
月15万円×8ヶ月（5月〜12月）で伝えているためです。
- ぴよ(3歳5ヶ月)
コメント
きょーさん
その解釈で合ってると思います！
復帰後の１年間はご主人様の扶養内でパートを復帰されたらいいのでは🙆✨
ママリ
社会保険の扶養と税の扶養は別のものですので注意してください。
おっしゃる通りです。
主さんの年収があったとしても150万円以下であれば旦那さんの税金への影響はないので、今のまま税扶養に入っていていいです。
来年は150万円を超えそうなので、そのときは外してもらったらいいです。
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ぴよ
お恥ずかしいですが、
社会保険の扶養と税の扶養が
別という考えが出来ていませんでした😔
それでは今私は自分の勤務先で
社会保険に入っていて
税扶養を旦那の勤務先で
入っているということなのですね🤔
今年は扶養内で働いて来年外してもらいます、
ありがとうございました✨- 2月27日
ぴよ
103万円はよく聞きますが
150万円というのを初めて聞いたので
不安になってしまいました😔
ありがとうございます！
扶養内で復帰することにします😊✨