はじめてのママリ🔰
夫婦共に出張の日は家政婦の方にお迎えからお願いしています。
私一人の場合は、主人がみてくれます。
コロナで休園したら、在宅に切り替えて仕事をしています☺️
退会ユーザー
正社員ではないですが、
今勤めてる会社は365日定休日のない会社です。
契約の時から、保育園休みの日はお休みにしてもらっています。
休園の時も休みにしてもらいました。実家も近くにないし旦那も休みが日曜しかないので、、。
そのかわり、月から土曜日まで週6日仕事したりしてます🙆♀️
なので給料には対して影響はありません。
休園になった時は、小学校等助成金で特別有給が出ました。
-
退会ユーザー
会社の福利厚生ではなくコロナに対しての国の制度です。
- 3月15日
-
🐶
ありがとうございます！
- 3月20日
はじめてのママリ
転勤族（お互いの実家は飛行機の距離）、夫婦ともにシフト制の仕事です。
日祝は別の保育園通わせてます🙋♀️
2ヶ所保育園行くので、保育料もそれなりにかかります😇💦
病児保育も登録だけしてますが、コロナ禍で預けられる基準が厳しくてまだ預けたことはないです。
年末年始は日祝保育も休みなので、そこは有給と公休組み合わせて使ってます。
まだコロナでの休園はなってないですが...子供の風邪などの体調不良の場合は有給使わずに無給で欠勤してます。
🐶
ありがとうございます！、
🐶
小学校等助成金初めて聞きました！！会社の福利厚生の中にあるのでしょうか！？？
コメント