お仕事
保育園入所が決まり、会社に復帰枠がなく辞めることに。育休終了と同時に有給スタートし、復職証明は有給でも提出できるか不安。
４月に保育園の入所が決まり、
社員で働いてて、育休明けで戻るはずだった
会社に戻る枠がなくて、辞めるしかない方向
になっています。
私の勤めてる会社は、最後にまとめて有給を
使うようになっており、一応３月で子供が
１歳になり育休が終わるんですが、
４月入園のため１ヶ月ほど延長という予定で
話をしていましたが、辞める場合は育休終了
と同時に有給スタートですよね？？
また４月入園は、入園する月に仕事復帰する
復職証明を提出しないといけないと思うんですが
有給でも復職証明になりますよね、、？？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
うちの市は有給でも復職扱いになりました(*´ω｀*)1度市役所に確認された方がいいと思います😄
はじめてのママリ🔰
教えてくださりありがとうございます😊！