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はじめてのママリ
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育休中です。育休明けフルタイム勤務+旦那が激務のためワンオペ、子ども…

育休中です。

育休明けフルタイム勤務+旦那が激務のためワンオペ、子どもを幼稚園まで家でみたい、第一希望の保育園に受からなかった、という理由で復帰しないことにしました。退職します。

会社には退職の意思は早いうちに伝えます。
ただ退職日を育休明けの日に設定してもらいたいです。

制度や法律？的にタブーでしょうか？
それとも会社がOKしてくれるなら大丈夫ですか？

コメント

娘のママ

会社がおっけーしてくれるなら大丈夫です！
会社が正しく処理したら育休手当はそこでおわりです😭

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    会社が都合良く処理してくれれば嬉しいです😭
    連絡してみます！

    • 2月18日

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