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お仕事

新しい職場でも時短勤務可能かどうか知りたいです。産休育休取得後であれば受けられる制度でしょうか。

無知なので教えて頂きたいです。
産休育休を取得した職場で
復帰後、時短勤務はよくある話ですが、
全く新しいところに就職した際に
「子どもが小さいから」と時短勤務を
させてくれる職場もありますか??
時短勤務とは妊娠出産前から働いていたから
受けれる制度なのでしょうか?

コメント

deleted user

ありますよ!
保育園の送迎があるのにフルタイムは難しいですから💦

はじめてのママリ🔰

うちの会社はあります!取る人も自由なようで、独身の人もおれば、子どもがそこまで小さくない方がとったりといろいろでした!
でも独身時代の職場はなかったので、会社によるんですかね?

🌈虹ママ

時短勤務に勤務年数は関係ないです。
条件満たせば、就職してすぐでも大丈夫です😊
うちだと下の子が小学校にあがる4月までが時短勤務の条件です!

りる

会社によります💦
転職先が労使協定で勤続1年未満の社員は除外すると定めてれば会社側は断れますので、最初からの時短勤務は難しくなります。
転職時にフルタイムで応募→時短勤務交渉はかなり難しいかなって感じます💦
最初から時短勤務での応募に対してなら取得出来ますが中々求人自体少ない印象です。